114-春季班 1141A9007-就業服務法規概要
招生人數：25人
報名人數：2人
繳費人數：2人
課前資訊
這門課適合誰?
● 不限性別、職業、學歷、國籍
● 其他(對勞動相關法令有興趣者佳)
需要準備的工具/軟體?
● 其他(對勞動相關法令有興趣者佳)
請自備可以上網使用的手機，筆記本，原子筆，螢光筆
上課會用甚麼方式進行呢?
● 課程講述
● 示範教學
● 其他(創造思考)
評量方式
● 示範教學
● 其他(創造思考)
● 學員出席率(50)%
● 課堂互動(25)%
● 心得分享(25)%
● 課堂互動(25)%
● 心得分享(25)%
課程簡介
課程QR CODE網址
以就業服務相關勞動法令之型態漫談方式介紹並實務分享（如勞動基準法，性別平等工作法，勞工保險條例，就業服務法...）給苗栗縣縣民知新並能落實發揮至各行各業平日生活百態中
教學目標與預期效益
● 民主素養
參考書目
張秋蘭(2024/04)。就業服務技術士技能檢定完全指導手冊。台北：全華。
數位教材連結
是(如額滿課程，恕不接受旁(試)聽)
課程相關費用
學分費
2 學分，2000元
雜費(電腦、冷氣、場地、設備等費用)
場地部分負擔200元
無須場地部分負擔
無須場地部分負擔
無
其他費用
報名費：200元
材料及其他相關費用(開學後，各班自行收取管理)
● 書籍費、材料費：老師於開學第一堂課說明
● 其他(就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第13版)，金額760元。)
● 其他(就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第13版)，金額760元。)
課程大綱
| 1.相見歡 2.就業服務法令型態之介紹 3.課程範疇之介紹 4.勞動基準法(一)之介紹 | 1.課堂介紹(含書藉訂購及費用)及選任班代和副班代。 2.各項勞動法令的淺談之介紹一一在每週課堂上解析,如一般民眾勞工所關切之勞動基準法、勞工保險條例、勞工退休金...如何在職場上保護勞工自我權益,甚至延展至勞工退休時應有法律知識及運用之務實講解。 3.利用課程法令讓一般民眾及勞工可以訓練第二專長斜杠人生證照 4.勞動契約類型､契約特別約定及勞動契約終止、預告與資遣費 |
| 勞動基動法(二)之介紹 | 1.工資、工資給付、職災補償 2.工時、假期及運用 (課後學員心得分享) |
| 1.大量解僱勞工保護法 2.性別平等工作法之介紹 | 1.大量解僱程序與保護措施 2.性別平權之措施及保護 |
| 1.中高齡者及高齡者就業促進法 2.身心障礙者權益保障法之介紹 | 1.中高齡者及高齡者就業促進法概要 2.身心障礙者之就業保障 (課後學員心得分享) |
| 1.新制勞工退休金條例及勞動基準法舊制退休制度之介紹 2.勞工保險條例(一)之介紹 | 1.(新舊制)退休制度 2.勞工保險及給付(一) |
| 社大週(4/21-4/25) | 本週為共同課程，並非停課，請師生到校參加社大主題性講座活動。 |
| 1.勞工保險條例(二) 2.就業保險法之介紹 | 1.勞工保險及給付(二) 2.就業保險之實務 |
| 1.勞工職業災害保險及保護法(一)之介紹 | 1.保險費及保險負擔 2.保險給付種類、平均月投保薪資 3.職災保險給付 |
| 1.勞工職業災害保險及保護法(二)之介紹 | 1.其他勞動保障 2.罰則 3.職業災害、職業病定義 4.職災工資補償 (課後學員心得分享) |
| 1.勞資爭議處理法2.就業服務法3.個資保護法4.職業訓練法之介紹 | 1.勞資爭議處理2.雇主招募僱用禁止規則、個資保護、職業訓練 |
| 1.就業服務法(二) 2.雇主聘僱外國人許可及管理辦法(二) 之介紹 | 第三類外國人工作及資格、聘僱、聘僱許可 |
| 1.就業服務法(三) 2.雇主聘僱外國人許可及管理辦法(三) 之介紹 | 1.第二類外國人工作及資格、聘僱、聘僱許可 2.外國人曠職通報、申請遞補、轉換雇 |
| 1.就業服務法(四) 2.雇主聘僱外國人許可及管理辦法(四) 之介紹 學期總結 | 1.外國人工作檢查、雇主違規及處分 2.私立就服機構設立與管理、職業訓練與技檢認證 (課後學員心得分享) |
